Descrição: Realizar admissões e demissões de funcionários; Controlar férias, afastamentos e licenças dos colaboradores; Elaborar e conferir folha de pagamento e encargos sociais; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações; Manter atualizados os registros e arquivos do departamento pessoal; Realizar outras atividades relacionadas ao departamento pessoal. Requisitos: Graduação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou …